Tag Archives: مدیریت دولتی نوین

مدیریت دولتی نوین الگویی است که از دهه ۱۹۷۰ میلادی تحت تأثیر نئولیبرالیسم شکل گرفت و هدف آن ارتقای کارآیی، شفافیت و پاسخگویی در بخش دولتی از طریق خصوصی‌سازی و استفاده از ابزارهای مدیریتی نوین است. این مدل تأکید دارد که با کاهش نقش دولت در برخی از خدمات عمومی و ایجاد رقابت در بازار، می‌توان به بهبود عملکرد دولتی دست یافت. با این حال، اجرای آن در کشورهای مختلف، به ویژه در کشورهای در حال توسعه، با چالش‌های زیادی مواجه بوده است. منتقدان این مدل بر این باورند که این تغییرات ممکن است منجر به افزایش بوروکراسی، کاهش کیفیت خدمات عمومی و گسترش نابرابری‌ها شود. در این یادداشت، به تحلیل جنبه‌های مثبت و منفی مدیریت دولتی نوین و تأثیرات آن بر ساختار دولت‌ها و خدمات عمومی پرداخته شده است.

مقدمه دومین مدرسه زمستانی در حکمرانی، که در تاریخ ۱۸ بهمن ۱۴۰۳ در مدرسه عالی فقاهت آستان قدس رضوی برگزار شد، به‌طور ویژه به بررسی ابعاد مختلف «حکمرانی» پرداخت. دکتر محمد باقر عالی، استاد برجسته حکمرانی و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی، در این نشست به تحلیل و واکاوی تحولات حکمرانی نوین در دنیای معاصر پرداخت. این نشست علمی …